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al servizio delle Imprese PROGRAMMA P.A.R.I. - INCENTIVI PER I DATORI DI LAVORO 16/10/2008 L'Assessorato Provinciale al Lavoro della Provincia di Oristano, d'intesa con l'Assessorato al Lavoro della Regione Autonoma della Sardegna e con l'assistenza tecnica di Italia Lavoro S.p.A., ha avviato la nuova fase del programma P.A.R.I. - Programma d'azione per il Re-Impiego di lavoratori svantaggiati - finanziata dal Ministero del Lavoro e cofinanziato dalla stessa Regione Sardegna. Il Programma prevede il coinvolgimento diretto dei datori di lavoro e liberi professionisti. L'adesione al programma comporta la disponibilità dei datori di lavoro a procedere all'assunzione a tempo indeterminato di uno o più delle seguenti categorie di soggetti: L'inserimento lavorativo verrà incentivato con la corresponsione ai datori di lavoro di bonus assunzionali e di doti formative per ciascun lavoratore assunto. Per il reinserimento di lavoratori in CIGS e in mobilità in deroga facenti parte del bacino della Provincia di Oristano sono previsti in totale n. 20 bonus assunzionali del valore di € 10.000,00. In aggiunta al bonus i datori di lavoro potranno beneficiare di una dote per l'adattamento delle competenze lavorative del lavoratore assunto del valore massimo di € 2.000,00. Qualora si verifichi, sulla base delle richieste di assunzione che perverranno, una disponibilità residua per tale tipologia di bonus, gli stessi potranno essere impiegati per assumere lavoratori inseriti nelle liste di mobilità della Provincia di Oristano ai sensi della L.223/91 e percettori della relativa indennità. Per il reinserimento dei lavoratori non percettori di ammortizzatori sociali iscritti in uno dei CSL della Provincia di Oristano sono previsti ulteriori n. 20 bonus assunzionali del valore di € 10.000,00. Anche in quetso caso, in aggiunta al bonus assunzionale, i datori di lavoro potranno beneficiare di una dote per l'adattamento delle competenze lavorative del lavoratore assunto del valore massimo di € 2.000,00. Per tutti i soggetti percettori o non percettori di ammortizzatori sociali, il datore di lavoro potrà usufruire degli incentivi all'assunzione previsti dalla normativa vigente. I bonus assunzionali e le doti formative verranno erogati dalla Regione Sardegna ai datori di lavoro a fronte dell'assunzione a tempo indeterminato, pari o superiore a 30 ore settimanali, del lavoratore medesimo e comunque dopo il superamento dell'eventuale periodo di prova stabilito. L'assunzione non potrà riguardare gli stessi lavoratori dell'azienda dimessisi o licenziati a qualsiasi titolo nei docici mesi precedenti. La liquidazione del bonus avverrà in due tranches di € 5.000,00 ciascuna, di cui la prima al momento dell'assunzione a tempo indeterminato, e la seconda decosri 12 mesi previa verifica della permanenza del rapporto di lavoro. Nel caso di licenziamento del lavoratore nel corso dei primi 12 mesi sono previste delle sanzioni per le quali si rimanda alla lettura dell'allegato bando. I datori di lavoro le cui domande di adesione al programma PARI verranno accolte, potranno decidere di assumere nominativamente il lavoratore facente parte delle categorie di cui sopra oppure si potranno avvalere del servizio di preselezione dei Centri dei Servizi per il Lavoro. Le assunzioni dovranno essere effettuate entro e non oltre il mese di novembre (in corrispondenza della chiusura del programma) ma in ogni caso solo dopo la formazione della graduatoria e la relativa comunicazione da parte della Provincia di Oristano. Le aziende potranno presentare le domande di adesione al programma consegnandole secondo le modalità previste dal bando entro il 24 ottobre 2008. Facciamo presente che la graduatoria verrà redatta tenendo conto esclusivamente dell'ordine di arrivo al protocollo dei CSL. In allegato trasmettiamo il fac simile per la domanda di partecipazione al progetto PARI e il testo integrale del bando.
Per maggiori informazioni: Barbara Ferrandu |